Karriärer
Arbeta med oss
Välkommen till Congrids kulturhandbok!
Genom att läsa denna handbok får du möjlighet att veta mer om oss, våra värderingar och hur vi arbetar.
Congrid grundades 2013 och grundarna är kvar på företaget
Idén bakom programvaran är i korthet att minska pappersarbetet på arbetsplatser och ändra hela kulturen inom byggbranschen genom ett nytt kvalitets- och säkerhetstänkande.
Congrid har vuxit snabbt och stabilt
Vi är marknadsledande i Finland och har börjat etablera oss i Sverige. Företagets styrka kommer från medarbetarna på programvaru- och byggnadsområdet samt inom projektledning. Vi har utvecklat vår programvara tillsammans med kunderna och kodar själva programvarupaketen, vilket innebär att det flexibla utvecklingsarbetet motsvarar behovet hos våra kunder.
Ett gott lagarbete skapar framgång
För närvarande har vi fyra huvudteam med 25 medarbetare: tekniker, försäljning, marknadsföring och kundsupport. Vi anser att ett gott lagarbete är grunden för framgång och satsar därför på att utveckla det interna lagarbetet och samarbetet mellan team. Under 2020 ska vi ta HR-ledningen till nästa nivå och det är därför vi har bjudit in dig.
Våra viktigaste värderingar är kunden först, pålitlighet, nyfikenhet och lagarbete
Vårt företag följer den moderna agila filosofin och våra huvudvärderingar i arbetet är kunden först, pålitlighet, nyfikenhet och lagarbete. Vi tror inte på starka hierarkier. Istället anser vi att alla ska ha frihet att leda det egna arbetet. Vi utvecklar ständigt företagets strukturer för att underlätta medarbetarnas egna ledarskap. Det innebär till exempel att vi uppmuntrar medarbetare att själva testa och lära sig saker.
